شایان ذکر است شورای اسلامی کار در واحدهای دارای بیش از 35 نفر شغل دائم تشکیل و مرکب از کارکنان و کارگران و نماینده کارفرما (مدیریت) است.
لازم به ذکر است ایجاد روحیه همکاری بین کارکنان هر واحد به منظور پیشرفت سریع امور، بالا بردن آگاهی کارکنان در زمینه های اقتصادی ، فنی و حرفه ای و نظایر آن، بررسی شکایات کارکنان در مورد نارسایی های واحد و پیگیری موارد، تلاش برای گسترش امکانات رفاهی و حفظ حقوق قانونی کارکنان واحد و بررسی و شناخت کمبودها و نارسایی های واحد و ارایه اطلاعات به مدیر یا هیات مدیره از جمله وظایفی است که برای شورای اسلامی کار تعریف شده است.
